Os treinamentos de segurança do trabalho são uma ambição legal e evidencia como propósito produzir a segurança e a saúde no local trabalhista. São atitudes educativas que buscam informar os colaboradores sobre os riscas inerentes à ofício que desempenham, apontando os procedimentos mais adequados (e seguros) para a energia das atividades diárias.
Quais proposições são capazes de ser abordados nos treinamentos de segurança do trabalho?
O Ministério do Trabalho determina que colaboradores expostos a riscas recebam, impreterivelmente, treinamentos de segurança do trabalho. É o caso de trabalhadores que realizam suas atividades em locais altos, com eletricidade ou usando máquinas e equipamentos, por exemplo.
Dessa maneira, ótima parte das companhias brasileiras necessita proporcionar treinamentos de segurança para persuadir a leis atual. Confira, agora, alguns conteúdos que são capazes de ser abordados para percepção dos colaboradores:
- NR-06 ( Lei Regulamentadora sobre os equipamentos de proteção exclusivo );
- NR-10 ( Lei Regulamentadora sobre a segurança em serviços com eletricidade);
- NR-17 ( Lei Regulamentadora sobre a ergonomia no local trabalhista );
- higiene ocupacional;
- psicologia do trabalho.
Os treinamentos de segurança do trabalho, aliados à Representação Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), autenticam fazer um local se trabalho eficaz para o progresso das atividades laborais. Dessa forma, há uma valorização do bem-estar físico e intelectual dos colaboradores. Quer saber mais sobre segurança de trabalho, acesse https://www.maconsultoria.com/
Quais são os vantagens trazidos pelos treinamentos de segurança do trabalho?
No momento em que os colaboradores conhecem as postura mais corretas e seguras de cumprir suas atividades, todos da empresa são beneficiados.
Benefício da qualidade de vida no trabalho
O agente que executa suas atividades em um local sem riscos e coberto é mais feliz. Dessa forma, desempenha suas trabalhos com aplicação e receio em realizar o melhor possível.
Crescimento do aliciação com a empresa
Funcionários que se sentem valorizados tendem a comunicar mais na empresa em que trabalham. Dessa maneira, a rotativismo (turnover) é menor e, de modo consequente, os gastos com recrutamento diminuem.
Diminuição de custos com afastamentos
A redução no algarismo de acidentes de trabalho faz com que a empresa tenha pouco gastos com aquilo que se faz indenizatórias e com afastamentos pelo INSS. Além disso, ela similarmente padece pouco com a queda de fabricação relacionada a altos índices de absenteísmo. No blog Ma Consultoria detalha como funciona muitos outro assuntos e servições, veja a seguir https://www.maconsultoria.com/empresa-ma-consultoria-e-treinamentos/
Crescimento da produtividade da empresa
Em conjunto, todos os vantagens citados antigamente contribuem para o crescimento da produtividade da empresa. Afinal de contas, os treinamentos de segurança melhoram o performance da equipe e reduzem os custos da empresa.
No momento em que os treinamentos de segurança do trabalho precisam ser realizados?
A empresa precisa proporcionar treinamentos de segurança a seus colaboradores constantemente que acreditar preciso.
- admissão de novos funcionários ;
- oscilação de ofício de colaboradores;
- desenvolvimento no algarismo de acidentes de trabalho ou nos índices de desagregação ;
- alteração no formato de cumprir determinada exercício ;
- urgência de padronização de práticas na empresa.
O melhor hora para agredir na pedagogia dos colaboradores é antes que os acidentes aconteçam. Dessa maneira, os treinamentos de segurança do trabalho não são um esforço para a empresa, porém efetivamente um investimento fulano retorno será capaz de ser averiguado depressa com o crescimento da produtividade.
Treinamento de Segurança do Trabalho ─ Benefícios
Os perigos são comuns a todas as organizações ou a todos os tipos de indústrias, portanto, é essencial que uma organização providencie treinamento de segurança para seus trabalhadores e atualize os programas e normas de segurança regularmente.
Existem muitas fontes de informação online sobre treinamento e desenvolvimento. Vários desses sites indicam motivos para os gestores realizarem treinamentos entre os funcionários. Essas razões incluem –
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Educar os funcionários sobre os conceitos básicos de saúde e segurança
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Maior foco dos funcionários em suas tarefas
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Maior inspiração dos funcionários
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Maior eficácia nos processos, resultando em ganho financeiro
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Maior capacidade de adotar novas habilidades e métodos
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Maior mudança no esquema e nos produtos
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Aumentar a rotatividade de funcionários
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Aumentar a imagem da empresa, por exemplo, realizando treinamento de ética
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Gestão de risco, por exemplo, treinamento sobre assédio sexual, treinamento sobre diversidade.
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Aumento da produtividade e satisfação entre os funcionários, mantendo o local de trabalho seguro
Quando é necessário o Treinamento de Segurança do Trabalho?
O treinamento de segurança no local de trabalho é crucial para as empresas porque, muitas vezes, os trabalhadores desconhecem os riscos do trabalho e como preveni-los efetivamente.
Todo o pessoal deve receber este treinamento para prevenir acidentes e lesões no local de trabalho. Se um funcionário está no trabalho há algumas semanas ou cinco anos, ele deve receber treinamento.
Pelas obrigações do WHS, os empregadores são obrigados a fornecer treinamento de segurança no local de trabalho:
- Aos novos trabalhadores
- Aos trabalhadores experientes designados para novas tarefas que não tiveram treinamento prévio em
- Aos supervisores de saúde e segurança
- Aos trabalhadores responsáveis pela execução de tarefas fisicamente exigentes com alto risco de lesões e incidentes
- Para trabalhadores estrangeiros treinados
- Após a introdução de novos materiais, substâncias, processos, procedimentos ou equipamentos que podem servir como fontes de perigos
- Após a identificação de novos perigos
- Após lesões, doenças e incidentes relacionados ao trabalho
Se você pretende saber mais sobre os treinamentos de segurança do trabalho ou outras ferramentas para cuidar da saúde e do bem-estar dos seus colaboradores, entre em contato conosco.
Reuniões de Segurança do Trabalho
As reuniões de segurança e as conversas de segurança são geralmente consideradas reuniões departamentais ou de equipe. Estas reuniões repetidas, que variam de semanais a mensais, dependendo das condições, permitem ao gestor ou formador −
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avaliar quaisquer acidentes sofridos por membros do grupo,
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repassar quaisquer práticas inseguras observadas,
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reconhecer a exigência de práticas de trabalho seguras, e
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para responder a quaisquer perguntas que os funcionários possam ter sobre a operação do equipamento ou outras questões de segurança.
Os tópicos para uma reunião de segurança podem ser escolhidos com base em −
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Uma avaliação dos acidentes e quase-acidentes mais recentes nos benefícios ou dentro da indústria similar
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Pós-instalação de novas máquinas ou equipamentos e seu manuseio
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Metas de segurança corporativa associadas
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Quaisquer assuntos específicos que precisem ser cobertos do ponto de vista legal ou de seguros
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Proposta de funcionários, inspetores de segurança, representantes de segurança contratados, representantes de seguros ou outros observadores experientes
Onde houver vários turnos de trabalho, essas reuniões devem ser realizadas repetidamente ou em local e horário que permitam a participação de todos os funcionários afetados. O treinamento de segurança on-line é uma maneira pragmática e eficiente de realizar reuniões e palestras de segurança para vários turnos de trabalho.
Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Seguran%C3%A7a_do_trabalho
