Como contratar um gerente de negócios

Por que contratar um gerente de negócios?

Contratar um gerente de negócios pode ser um grande benefício para o seu negócio. A contratação certa ajudará na definição e cumprimento dos objetivos da empresa, bem como na conclusão bem-sucedida das tarefas diárias. Um gerente de negócios ajudará a construir uma imagem positiva para sua marca e aumentar seu potencial de alcance de clientes.

Contribuições de um grande gestor de negócios:

• Impulsionando o crescimento dos negócios
• Treinando funcionários
• Suporte de atendimento ao cliente

Quais são as categorias de gerentes de negócios?

Ao contratar um gerente de negócios, a classificação do novo cargo é essencial. Uma pequena empresa pode ter um gerente, mas empresas maiores têm vários níveis de gerentes, cada um com responsabilidades diferentes. Os três níveis comuns de gerentes de negócios são:

• Gerentes de primeira linha: esse cargo de gerenciamento de nível básico serve como supervisor direto dos funcionários e se reporta a um gerente intermediário. Os títulos incluem gerente de turno , gerente assistente, gerente de depósito ou gerente de escritório . Eles servem como a primeira linha de comunicação para os funcionários e garantem que as políticas e procedimentos da empresa sejam executados.
• Gerentes de nível médio: Os gerentes de nível médio estão um passo acima dos gerentes de primeira linha e incluem chefes de departamento, diretores e gerentes gerais. Eles assumem um papel mais estratégico, em vez de fornecer supervisão direta, e geralmente facilitam a comunicação entre as equipes de gerenciamento inferior e superior.
• Gerentes de nível superior: esses gerentes estão no topo da cadeia gerencial e os cargos incluem diretor de operações, diretor financeiro e diretor executivo . Eles gerenciam as operações gerais e definem metas organizacionais para estabelecer a direção corporativa.

Onde encontrar gerentes de negócios

Para encontrar o gerente de negócios certo para o seu negócio, experimente algumas estratégias de recrutamento diferentes:

• Promova a partir de dentro. Identificar funcionários atuais com potencial de liderança é uma maneira fácil de encontrar novos gerentes. Eles já sabem como a empresa funciona e a promoção interna pode melhorar a retenção de funcionários.
• Network em eventos empresariais. Participe de conferências de negócios para conhecer e recrutar gerentes qualificados. Falar em uma conferência pode gerar interesse em seu negócio. Montar um estande em uma feira é outra maneira de interagir com potenciais gerentes.
• Parceria com escolas de negócios. Ofereça-se para falar em aulas de negócios, monte um estande em feiras de carreira para escolas de negócios ou publique anúncios no campus. Oferecer estágios para estudantes de negócios também pode ajudá-lo a encontrar gerentes iniciantes.
• Publique seu trabalho online.  Tente  postar sua vaga de gerente de negócios no Indeed para encontrar e atrair candidatos de gerente de negócios de qualidade.

Quais são as categorias de gerentes de negócios?

Ao contratar um gerente de negócios, a classificação do novo cargo é essencial. Uma pequena empresa pode ter um gerente, mas empresas maiores têm vários níveis de gerentes, cada um com responsabilidades diferentes. Os três níveis comuns de gerentes de negócios são:

• Gerentes de primeira linha: esse cargo de gerenciamento de nível básico serve como supervisor direto dos funcionários e se reporta a um gerente intermediário. Os títulos incluem gerente de turno , gerente assistente, gerente de depósito ou gerente de escritório . Eles servem como a primeira linha de comunicação para os funcionários e garantem que as políticas e procedimentos da empresa sejam executados.
• Gerentes de nível médio: Os gerentes de nível médio estão um passo acima dos gerentes de primeira linha e incluem chefes de departamento, diretores e gerentes gerais. Eles assumem um papel mais estratégico, em vez de fornecer supervisão direta, e geralmente facilitam a comunicação entre as equipes de gerenciamento inferior e superior.
• Gerentes de nível superior: esses gerentes estão no topo da cadeia gerencial e os cargos incluem diretor de operações, diretor financeiro e diretor executivo . Eles gerenciam as operações gerais e definem metas organizacionais para estabelecer a direção corporativa.

Escrevendo uma descrição do trabalho do gerente de negócios

Uma descrição cuidadosa é importante para encontrar candidatos a gerentes de negócios de qualidade. Uma descrição do cargo de gerente de negócios inclui um resumo convincente da função, uma lista detalhada de deveres e responsabilidades e as habilidades necessárias e preferidas para o cargo. Quer saber mais sobre contratar um gerente de negócios, acesse https://guiamaisjoaopessoa.com.br/blog/

Ao escrever a descrição do cargo de gerente de negócios, considere incluir algumas ou todas as palavras-chave a seguir para melhorar a visibilidade do anúncio de emprego. Estes são os termos de pesquisa mais populares que levam a cliques em vagas de gerente de negócios, de acordo com dados do Indeed:

• Gerente
• Gerente de negócios
• Gerenciamento
• Gestão de negócios
• Administração de Empresas
• Contabilidade
• Negócios
• Bancário
• Gerente de vendas
• Operações

Entrevistando candidatos a gerente de negócios

Candidatos fortes para cargos de gerente de negócios estarão confiantes em responder a perguntas sobre:

• Experiência de treinamento de funcionários
• Sua estratégia de trabalho em equipe com outros departamentos
• Como eles lidam com conflitos no local de trabalho